Latest News
- جنوب أفريقيا تتهم إسرائيل باستخدام التجويع ضدّ سكان قطاع غزة
- زيارة تهنئة من بلاسخارت لوزير الثقافة
- هاليفي يستقيل… وزمير رئيس أركان الجيش الإسرائيلي الجديد
- سلام بحث في شؤون مالية مع منصوري وجابر والتقى الجميّل
- رسامني بحث مع وفد “البنك الأوروبي” في تطوير مشاريع إنمائية
- مكي استقبل وفد نقابة المعلوماتية والتكنولوجيا
- “تعيين حاكم جديد للمركزي سيتم قبل نهاية شهر آذار”.. هذا ما قاله وزير المالية!
- الخروقات الإسرائيليّة مستمرّة… وعمليّة تمشيط لإرهاب المواطنين
- التحكم المروري: تعطّل شاحنة على المسلك الغربي لأوتوستراد زوق مكايل عند مفرق الكسليك ودراج من مفرزة سير جونية يعمل على تسهيل السير في المحلة
- أمير سعود يكشف لـ AUST Podcast أسراره الشخصيّة والرياضيّة: ما تخلّوني إبكي
قم إرسال السيرة الذاتية (CV) وتأكد من تضمين المهارات والخبرات ذات الصلة بتطوير المواقع الإلكترونية وإدارة البريد الإلكتروني.
قم بإعداد رسالة تغطية (Cover Letter) قصيرة ومخصصة للوظيفة المعلن عنها، توضح رغبتك في الانضمام إلى فريق التطوير وكيف يمكن أن تسهم في تحقيق أهداف الجمعية.
أرسل السيرة الذاتية ورسالة التغطية إلى عنوان البريد الإلكتروني المحدد “Info@hemmat-shabab.com” .
إضافة صفحات جديدة:
– تحليل متطلبات الموقع وفهم الاحتياجات لإضافة صفحات جديدة إلى الموقع الإلكتروني.
– تصميم وتنفيذ الصفحات الجديدة باستخدام لغات الويب المختلفة مثل HTML وCSS وJavaScript. WordPress
– ضمان التوافقية والاستجابة السليمة للصفحات مع مختلف المتصفحات والأجهزة.
– تحسين تجربة المستخدم وسهولة التنقل عبر الصفحات الجديدة.
إنشاء بريد إلكتروني للموظفين:
– إنشاء عناوين بريد إلكتروني فريدة لكل موظف، يتضمن اسم الموظف واسم الشركة.
– إعداد خوادم البريد الإلكتروني وضبطها للسماح بإرسال واستقبال البريد الإلكتروني عبر العناوين الجديدة.
– توفير واجهة برمجة تطبيقات (API) للسماح للموظفين بالوصول إلى حسابات البريد الإلكتروني من خلال تطبيقات الجوال أو البرامج الأخرى.
إضافة محتوى:
– تحليل وتقييم المحتوى الموجود على الموقع الإلكتروني وتحديد المجالات التي تحتاج إلى مزيد من المحتوى.
– إعداد وكتابة محتوى جديد يتماشى مع استراتيجية الموقع وأهداف المشروع .
– تنسيق المحتوى وتنظيمه بطريقة مناسبة باستخدام تنسيقات النص والصور والرسومات الفيديو.
– تحسين الكلمات المفتاح